為推進年輕干部隊伍建設，培育年輕干部實干作風，近年來，平遙縣古陶鎮(zhèn)積極探索“三種模式”，幫助年輕干部增長才干、健康成長。

“課堂+基地”模式，推動干部隊伍建設“走深”。圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十屆三中全會精神等重要內(nèi)容，設置線下理論課堂，推動領導干部帶頭講、年輕干部輪流講。用好“線上課堂”，引導年輕干部利用“學習強國”“共產(chǎn)黨員網(wǎng)”“人民日報”等官方媒體，進行在線學習。利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心城區(qū)優(yōu)勢，用好中國（平遙）監(jiān)察文化博物館、全縣農(nóng)村警示教育基地、南城村黨員教育實訓基地等“活教材”，組織鎮(zhèn)、村黨員干部觀摩學習、交流經(jīng)驗，提升干部學習教育的針對性和豐富性。

“研討+輪崗”模式，推動干部隊伍建設“走實”。通過開展“全員上講臺”“外出學習心得分享”“應急情景模擬”等交流研討活動，引導年輕干部談理論、談政策、談履職、談體會。同時，有計劃地鍛煉年輕干部在辦公室、環(huán)保站、農(nóng)經(jīng)站、安監(jiān)站等重要部門和崗位輪流鍛煉，全面學習基層事務，成為獨當一面的“多面手”；積極引導年輕干部投身到學習運用“千萬工程”經(jīng)驗、鄉(xiāng)村振興、村級集體經(jīng)濟壯大提質(zhì)、“清廉村居”創(chuàng)建等重點工作中，交任務、壓擔子，讓年輕干部有舞臺、有奔頭、有干勁。

“幫帶+實戰(zhàn)”模式，推動干部隊伍建設“走細”。對2021-2024年新入職的25名年輕干部分層分類建立優(yōu)秀年輕干部人才庫，依托導師幫帶制度，有計劃地儲備一批綜合素質(zhì)高、發(fā)展?jié)摿Υ蟮哪贻p干部。此外，通過定任務、定措施、定責任、定時限的“四定”要求，為年輕干部制定任務，促進學用轉(zhuǎn)化，提升年輕干部履職能力。

記者? 張文彥